最終街頭演説会

大東地域交流センター
11月16日[土] / 18:00〜18:30

私は、このたび39年間勤務した雲南市立病院を退職し、新たな道への挑戦を決意しました。医療職場で長く勤務する中で様々な思いや経験をしました。今後は、これまで培ってきた知識や経験を生かし、市民の皆様のご意見を伺いながら、諸課題に取り組んでまいります。

今、人口減少が急速に進んでおり、人口減少対策が喫緊の課題であります。医療と教育がないとこに人は住まないと言われます。地域医療、教育充実にしっかりと取り組んでまいります。

更に、少子・高齢化社会における人口減少対策には、これまで以上に思い切った子育て支援策が必要不可欠でありますし、各地域に即した包括ケアシステムを構築することも重要であると考えております。

また、消防団活動にも27年間従事し、雲南し消防団大東方面隊副隊長もつとめさせていただきました。その経験を生かして地域の防災対策にも取り組んでまいります。

誰もが安心して暮らしていけるまちづくりを目指します。

4つの施策とともに働く労働者の環境改善にも取り組みます‼️

  • 医療従事者を安定的に確保するため、働く環境や処遇改善、住環境の整備などの施策づくりを進めます。
  • 高齢化や後継者不足が深刻な状況にある開業医を支援する施策づくりを進めます。
  • 医療行政の充実に向けた体制づくりを進めます。
  • 雲南医療圏を存続させる取り組みを進めます。
  • 小学校・中学校のトイレの洋式化や空調の整備などの環境改善を進めます。
  • 給食費の無償化への施策を進めます。
  • 大東高校の定員割れを食い止める施策として、医療とコラボするなど特色ある教育の体制づくりを進めます。
  • 教職員の働き方改革に向けた実効性ある施策を進めます。
  • 保育料の完全無償化に向けた施策を進めます。
  • 安心して子どもを生み育てることができるよう、小児・周産期医療体制の維持に向けた施策を進めます。
  • 妊婦健診や出産にかかる費用を助成する施策を進めます。
  • 深刻な状況にある介護従事者の不足に対処するため、根本的な処遇改善に向けた施策を進めます。
  • 安定的な介護を提供できる体制を維持するため、介護報酬の引き上げに向けた取り組みを進まます。
  • 地域包括ケアシステム推進に向けた施策を進まます。
いしはらしのぶ

1967年9月生まれ

家 族 6人(母、妻、子供3人)

1985年島根県立大東高等学校 卒業
雲南共存病院(現雲南市立病院)に就職
2005年自治労島根県本部専従執行委員
2006年雲南地域医療を考える会 副会長
2007年自治労島根県本部衛生医療評議会 議長
2008年島根県健康福祉部医療対策課医師確保対策室 企画員(出向)
2012年雲南市立病院 事務部総務課長
2017年雲南市立病院 事務部長
2021年地域医療連携推進法人 雲南市・奥出雲町 地域医療ネットワーク事務局長
2024年雲南市立病院を退職

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